Την ώρα που η ανεργία ξεπερνά κάθε πρόβλεψη και εκτινάσσεται σε ποσοστά άνω του 18%, τουλάχιστον 200.000 επιδοτούμενες θέσεις κατάρτισης και απασχόλησης του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού παραμένουν αναξιοποίητες. Οι εργοδότες αδυνατούν πλέον όχι μόνο να δημιουργήσουν θέσεις εργασίας αλλά και να μην προχωρήσουν σε απολύσεις, όρος που προβλέπεται για να επιδοτηθεί μια επιχείρηση, για τις ασφαλιστικές εισφορές των ενταγμένων στο πρόγραμμα εργαζομένων. Παράλληλα, οι νέοι αλλά και οι ελεύθεροι επαγγελματίες δεν ρισκάρουν να ανοίξουν τη δική τους επιχείρηση και να δημιουργήσουν νέες θέσεις εργασίας. Σαν αποτέλεσμα, τα προγράμματα επιδότησης θέσεων εργασίας μένουν αναξιοποίητα.
Έτσι, η απορρόφηση των προγραμμάτων που υλοποιεί ο ΟΑΕΔ, πέφτει, αφού οι επιχειρήσεις δεν μπορούν πλέον να δεσμευθούν πως θα διατηρήσουν τον αριθμό των εργαζομένων τους, προκειμένου να ενταχθούν στις υλοποιούμενες δράσεις. Χαρακτηριστικά, το πρόγραμμα για πρόσληψη νέων με 592 ευρώ είχε τη χαμηλότερη απορροφητικότητα, γιατί έθετε ως προϋπόθεση ο επιχειρηματίας να μην προχωρήσει σε απολύσεις. Έτσι, από τις 10.000 επιδοτούμενες θέσεις εργασίας που είχαν προϋπολογιστεί για το παραπάνω πρόγραμμα, καλύφθηκαν τελικά μόλις 500. Τον τελευταίο καιρό, μάλιστα, παρατηρείται το φαινόμενο επιχειρήσεις που έχουν ήδη ενταχθεί στο πρόγραμμα επιδότησης των ασφαλιστικών εισφορών, να προχωρούν σε μείωση του προσωπικού τους. Σαν αποτέλεσμα, καλούνται από τον ΟΑΕΔ να καταβάλλουν όλο το ποσό που αντιστοιχεί στις επιδοτούμενες εισφορές.
Από εκεί και πέρα, σύμφωνα με τα πλέον πρόσφατα στοιχεία, στις 31 Οκτωβρίου, στο πρόγραμμα επιχορήγησης της απασχόλησης με κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών για τη διατήρηση τουλάχιστον 400.000 θέσεων εργασίας, σε επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα έχουν «καλυφθεί» οι 303.303 ωφελούμενοι. Βέβαια, το τελευταίο διάστημα δεν υπάρχει σημαντική συμμετοχή. Δεν είναι λίγοι δε, αυτοί που ζητούν την άρση της «απαγόρευσης» των απολύσεων, με βασικό επιχείρημα ότι στην προσπάθεια διάσωσης της επιχείρησης, η περαιτέρω μείωση του κόστους εργασίας είναι αναγκαία. Στον αντίποδα, η απαίτηση αυτή ευλόγως δε γίνεται αποδεκτή από τη διοίκηση του ΟΑΕΔ, καθώς θα ήταν σαν το Υπουργείο Εργασίας να επιδοτούσε… απολύσεις. Κατόπιν αυτών,
Ερωτάται ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής ασφάλισης
1. Με ποιους τρόπους σκοπεύει η κυβέρνηση να αποφύγει τον ιδιότυπο «κορεσμό» που έχει επέλθει στις ιδιωτικές επιχειρήσεις, με αποτέλεσμα να μην απορροφούν άλλους εργαζόμενους μέσω του προγράμματος επιδότησης ασφαλιστικών εισφορών;
2. Πώς προτίθεται η κυβέρνηση να ενισχύσει πιο αποτελεσματικά την αντιμετώπιση της ανεργίας, καθώς οι ληφθείσες δράσεις δεν αποδίδουν πλέον τα αναμενόμενα;
Η ερωτώσα βουλευτής,
Νάντια Ι. Γιαννακοπούλου
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου